карта Фролы(4,5 км) карта Фермы(7,6 км) карта Лобаново(8,3 км) карта Перми(13,6 км) карта Кондратово(14,3 км) карта Звёздного(15,6 км) карта Юга(18,1 км) карта (18,7 км) карта Гамова(19,1 км)
Первое, что смутило- отсутсвие вывески. Собесодование было назначено на 10 утра, практически пустой офис, кадровик еще не пришел, поэтому дали заполнять анкету, состоящую из 2-ух листов, с совершенно ненужной информацие про родителей (дата рождения, профессия, должность). К 10-15 - 10-20 сотрудники стали подтягиваться в офис.. В 10-20, когда анкета была практически заполнена, кадровик, наконец-то, появился, и пригласила пройти на собеседование (правда извинившись за опоздание). Девушка с печальными глазами, стала спрашивать меня про смену работы, на мой ответ про желание работать в большой, стабильной компании с "белой" з/п, последовало замечание, мол з/п "серая" 15 т.р официально, остальное в конверте. Стоп! * и это при работе 1400-от сотрудников! (данные на 2007 офиц. сайт)! Боюсь даже представить какое кол-во денег нужно обналичить)) Меня предупредили, что задерживаться на работе- это хороший тон, пока дело не сделано- никто не уходит. Я поинтересовалась, про положительные стороны работы в данной компании, на что получила ответ: стабильная зп ( "серая"), про мои несчастные 30 т.р обещали подумать, и выслушала душощепательную историю про их коллегу: сотрудница отдела выходила на работу с 12 ночи до 2 ночи (вероятно, не укладываясь в рабочее время), и начальники решили купить ей путевку и отправить в отпуск! Благородный поступок. Хочу заметить, что на мои вопросы про переработки, мне было сказано, что это никак не компенсируется: ни матерально, ни дополнительным отпуском, также данная компания не практикует премии. бонусы и т.д.
По итогу хочу заметить, что предлгагаемая должность компании достаточно интересна, но подходит она одиноким женщинам за 35, без детей и личной жизни.
ICQ#: 558-837-403
Курсовой по архитекруте 9 этажка Autocad
Титульний лист
Генеральний план
Фасад 1-11
Фасад Є-А
План типового поверху
План вхідного вузла
План фундаментів
План перекриттів
План покрівлі
Розріз 1-1
Вузли
Контакт KenYball@yandex.ru
Курсак по Водопостачання та каналізація багатоповерхового будинку Autocad
Титульний лист
План типового поверху
план пiдвалу
Аксонометрична схема холодного подопроводу
Аксонометрична схема випуску каналiзацii
Генеральний план
поздовжнiй профiль внутрiшньо-квартальноi каналiзацii
Вузол облiку витрат води
Специфiкацii
Пояснювальна записка
Технологiя будiвельного виробництва
Пояснювальна записка
Зміст
1. Проектування майданчика.
1.1 Визначення обсягів робіт.
1.2 Метод Фогеля.
1.3 Проектування комплекта механізації.
1.4 Техніко-економічне порівняння варіантів
1.5 Калькуляція трудових,та грошових витрат.
1.6 Технологія планування майданчика.
2. Проектування котловану.
2.1 Визначення обсягів робіт.
2.2 Вибір механізмів.
2.3 Техніко-економічне порівняння механізмів.
2.4 Калькуляція.
2.5 Технологія улаштування котловану.
3. Техніка безпеки.
4. Література
Строительная механика (Методичка)
Технологiя будiвельного виробництва (Методичка)
технологи будівельного виробництва (КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ)
Основи економічної теорії КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ
Отопление, вентиляция и кондици литература снип дбн дсту метод курсовой
теплоснабжение
КУРСОВА РОБОТА з металевих конструкцій „Балки і балочні клітки"
Курсова робота „Внутрішній водопровід та каналізація”
Курс политологии
теплотехнический расчет Кривой Рог покрытие стена
теплотехнический расчет Тернополь стена
Русскевич-Справочник по инженерно-строительному чечению
Казбек Казиев архитектурные конструкции 1989
Dyrynbay_Справочник архитектора
ICQ#: 558-837-403
Изображение получено автоматически с сервиса panoramio через публичные интерфейсы. Если информация нарушает ваши интересы Вы можете заполнить жалобную форму.
Оригинальное изображение может быть найдено по адресу http://www.panoramio.com/photo/26812886
Ваше мнение о фотографии
(