Работают они больше десятка лет, а свои кадры и не вырастили, и не наловили. Отбирают сотрудников на простую работу досконально, при этом всего на вахту(!!!), если узнают, что ты местный, то заметно теряют интерес к кандидату, наверное, думают, что такой человек работать меньше заинтересован. Или кадровичкам платят сдельно за число просмотренных людей, или на самом деле у них там скрытое кадровое агентство и люди заманясь позже переправляются в другие регионы, может хотят резюме всем кто им подошел подпортить работой у себя, или производство настолько вредное, что никому не могут предложить остаться на постоянную? Предположу, что последний вариант, потому что знаю бухгалтера и экономиста, которые работали у них продолжительное время и почему-то к выбору таких сотрудников отбор другой, без опыта и изначально подтвержденной квалификации, и текучки нет.
Ваше мнение о фотографии
( Подписаться на обновления форума )Оставить комментарий
Оставить что-то после себя
Нам интересно именно твое мнение.
Только оставайтесь в рамках приличия.